Trouver des personnes de talent Chapitre 6: Entrevues avec les immigrants qualifiés

Parler de tout et de rien peut créer des malentendus quand les personnes concernées parviennent de milieux culturels différents. (English version.)

Ce défi est souligné dans le sixième épisode de Trouver des personnes de talent, une vidéo de formation faite par TRIEC qui suit les expériences fictives de MetroCan Technologies au moment où la compagnie considère embaucher un immigrant qualifié nommé Tarek.

Dans ce chapitre, Tarek se présente pour son entrevue. Des différences culturelles sont à l’origine de malentendus ressentis par lui et par le gestionnaire recruteur quand ils parlent de tout et de rien avant l’entrevue.

Quelques conseils à l’intention des employeurs:

  • Les sujets de conversation neutres sont les meilleurs pour parler de tout et de rien.
  • Le langage corporel est une importante composante de la communication.

On peut regarder la vidéo ou effectuer un téléchargement aux fins de la formation interne ou des présentations.(Durée: 3:42.)

Regardez la prochaine vidéo dans la série: Parlez-nous de vous-même.