Pour comprendre les tendances du marché de l’emploi et transformer les défis d’embauche en possibilités. Pour avoir un aperçu des entreprises qui ont réussi à embaucher et à garder des immigrants qualifiés. Pour analyser votre démarche d’embauche et mettre en place un plan d’action personnalisé. Pour faire un choix parmi cinq catégories de pratiques en RH et faire des liens avec les outils et ressources nécessaires. Pour explorer les possibilités de mentorat et de stages, entre autres. Pour explorer les possibilités de mentorat et de stages, entre autres.
Votre situation
Création d’un climat d’inclusion

Évaluez à quel point votre organisme réussit à créer un climat d’inclusion en évaluant l’accueil fait aux immigrants qualifiés et à leurs talents par leurs collègues et leurs gestionnaires. L’autoévaluation qui suit est conçue pour permettre l’élaboration d’un plan d’action qui inspirera la mise en place de pratiques progressives dans votre organisme.

Lorsque vous aurez complété cette catégorie, vous pouvez évaluer vos pratiques dans une autre catégorie en cliquant sur l’un des losanges ci-dessus.