Conseil no 46–Créer un climat d'inclusion

Célébrez la diversité culturelle de votre personnel en utilisant des affiches et/ou des bulletins d’information, des signes visibles de l’ouverture d’esprit de votre entreprise.

Apotex, par exemple, a affiché une grande carte du monde dans un endroit très fréquenté du bureau et a punaisé de petits drapeaux pour identifier les pays d’origine du personnel. Cliquer ici pour en savoir davantage sur l’approche d’Apotex favorisant l’intégration.