Conseil no 30: Reconnaissance et leadership

De plus en plus d'entreprises font des affaires à l'échelle mondiale; elles doivent donc être compétitives mondialement.

Le Canadian HR Reporter a interrogé quatre entreprises prospères afin de comprendre pourquoi elles recrutaient des immigrants qualifiés. Les quatre ont insisté sur le fait qu'elles comptaient sur les compétences et l'expertise d'immigrants qualifiés pour améliorer leur productivité et leur compétitivité.

Apprenez-en plus sur les raisons qui font que l'embauche d'immigrants qualifiés est avantageuse pour ces entreprises et pour découvrir comment votre organisation pourrait en bénéficier, si elle ne le fait pas déjà.