Conseil no 10: Création d'un climat d'inclusion

Les organismes s'efforcent de ne pas mettre au calendrier des annonces ou des activités importantes le dimanche ou un jour férié ayant un sens religieux important, ou la veille ou le lendemain d'un tel jour.

La plupart des calendriers montrent les dates chrétiennes et juives importantes, mais comment savoir que nous mettons au programme une activité se déroulant un jour important pour nos employés qui ont d'autres croyances?

Les calendriers multiconfessionnels ou multiculturels signalent les jours significatifs des croyances reconnues ainsi que les jours importants de groupes tels que les Nations Unies, et ils sont des outils précieux pour les gestionnaires et les services des ressources humaines.

Allez voir un calendrier multiconfessionnel en ligne ou consultez le calendrier de la Multifaith Action Society; il donne un aperçu des principaux groupes de croyance et une description des jours importants.