Conseil no 1 : créer un climat d'intégration

Il est important de créer un climat d'intégration pour que tous les employés se sentent acceptés et, en retour, ils feront leur part.

Est-ce que votre entreprise a pris des mesures pour comprendre ses employés? Savez-vous combien il y a de personnes dans votre entreprise et à quels groupes ethniques elles appartiennent? Si oui, comment est-ce reflété dans votre lieu de travail, vos politiques, vos pratiques et votre environnement de travail?

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